$250 მილიონით, AI-ს წამყვანი სპეციალისტების ხელფასები მანჰეტენის პროექტისა და კოსმოსური რბოლის ხელფასებსაც კი აჭარბებს

24 წლის AI-მკვლევარი 327-ჯერ მეტს გამოიმუშავებს, ვიდრე ოპენჰაიმერი ატომური ბომბის შექმნისას.

Silicon Valley-ს AI-ტალანტების ომმა ანაზღაურების ისეთ ეტაპს მიაღწია, რომელიც წარსულის ყველაზე ლეგენდარულ სამეცნიერო მიღწევებსაც კი ფინანსურად მოკრძალებულად წარმოაჩენს. როდესაც Meta-მ ცოტა ხნის წინ AI-მკვლევარ მეტ დეიტკეს ოთხი წლის განმავლობაში 250 მილიონი დოლარი შესთავაზა (საშუალოდ, წელიწადში 62.5 მილიონი დოლარი), მან ყველა ისტორიული პრეცედენტი დაამსხვრია.

ეს ასტრონომიული თანხები ასახავს იმას, რაც, ტექ-კომპანიების აზრით, სასწორზე დევს: რბოლა ხელოვნური ზოგადი ინტელექტის (AGI) ან სუპერინტელექტის შესაქმნელად — მანქანების, რომლებსაც ინტელექტუალური ამოცანების ადამიანის დონეზე ან მის მიღმა შესრულება შეუძლიათ. Meta, Google, OpenAI და სხვები ფსონს დებენ, რომ ვინც პირველი მიაღწევს ამ გარღვევას, შეძლებს ტრილიონობით დოლარის ღირებულების ბაზრებზე დომინირებას.

ისტორიული პერსპექტივა

ამ ხელფასების ისტორიულ პერსპექტივაში მოსათავსებლად:

• ჯ. რობერტ ოპენჰაიმერი, რომელიც მანჰეტენის პროექტს ხელმძღვანელობდა, 1943 წელს წელიწადში დაახლოებით $10,000-ს გამოიმუშავებდა. ინფლაციის გათვალისწინებით, ეს დღევანდელ დოლარში დაახლოებით $190,865-ია. 24 წლის დეიტკე, რომელმაc ცოტა ხნის წინ PhD პროგრამა მიატოვა, დაახლოებით 327-ჯერ მეტს გამოიმუშავებს, ვიდრე ოპენჰაიმერი ატომური ბომბის შექმნისას.

• ბევრი წამყვანი სპორტსმენიც კი ვერ ეჯიბრება ამ ციფრებს. The New York Times-მა აღნიშნა, რომ სტეფ კარის ბოლო ოთხწლიანი კონტრაქტი Golden State Warriors-თან დეიტკეს Meta-ს გარიგებაზე 35 მილიონი დოლარით ნაკლები იყო.

• თომას უოტსონ უფროსი, IBM-ის ლეგენდარული CEO, 1941 წელს $517,221-ს იღებდა — იმ დროისთვის ამერიკაში მესამე უმაღლესი ხელფასი (დაახლოებით $11.8 მილიონი 2025 წლის დოლარში). თანამედროვე AI-მკვლევრის პაკეტი უოტსონის პიკურ ანაზღაურებაზე ხუთჯერ მეტია.

• „მოღალატე რვიანმა“, რომლებმაც უილიამ შოკლი დატოვეს და Fairchild Semiconductor-ი — კომპანია, რომელმაც, ფაქტობრივად, Silicon Valley-ს დასაბამი მისცა — დააარსეს, თავდაპირველად ჯამში მხოლოდ 800 აქცია გაინაწილეს. მათი საწყისი დაფინანსება, $1.38 მილიონი (დღეს დაახლოებით $16.1 მილიონი) მთელი კომპანიისთვის, იმის მცირე ნაწილია, რასაც ახლა ერთი AI-მკვლევარი იღებს.

კოსმოსური რბოლის ხელფასებიც კი გაცილებით დაბალი იყო

Apollo-ს პროგრამა კიდევ ერთ თვალსაჩინო შედარებას გვთავაზობს.

• ნილ არმსტრონგი, პირველი ადამიანი, რომელმაc მთვარეზე გაიარა, წელიწადში დაახლოებით $27,000-ს გამოიმუშავებდა — დღევანდელ ფულში დაახლოებით $244,639.

• მისი ეკიპაჟის წევრები, ბაზ ოლდრინი და მაიკლ კოლინზი, კიდევ უფრო ნაკლებს იღებდნენ.

• NASA-ს ამჟამინდელი ასტრონავტები წელიწადში $104,898-დან $161,141-მდე გამოიმუშავებენ. Meta-ს AI-მკვლევარი სამ დღეში იმაზე მეტს გამოიმუშავებს, ვიდრე არმსტრონგი ერთ წელიწადში „კაცობრიობისთვის ერთი გიგანტური ნახტომის“ გადადგმისთვის იღებდა.

რატომ არის AI-ტალანტების ბაზარი განსხვავებული?

რამდენიმე ფაქტორი ხსნის ამ უპრეცედენტო ანაზღაურების აფეთქებას. ჩვენ სამრეწველო სიმდიდრის კონცენტრაციის ახალ ეპოქაში ვართ, რომელიც მე-19 საუკუნის ბოლოს „მოოქროვილი ხანის“ შემდეგ არ გვინახავს. წინა სამეცნიერო მცდელობებისგან განსხვავებით, დღევანდელ AI-რბოლაში მონაწილეობს ტრილიონ-დოლარიანი შეფასების მქონე მრავალი კომპანია, რომლებიც უკიდურესად შეზღუდული ტალანტების ფონდისთვის იბრძვიან.

ეკონომიკაც ფუნდამენტურად განსხვავდება. მანჰეტენის პროექტი ჯამში $1.9 მილიარდი დაჯდა (ინფლაციის გათვალისწინებით, დაახლოებით $34.4 მილიარდი), მაშინ, როცა მხოლოდ Meta გეგმავს, ყოველწლიურად ათობით მილიარდი დახარჯოს AI-ინფრასტრუქტურაზე. 2-ტრილიონიან საბაზრო კაპიტალიზაციასთან მიახლოებული კომპანიისთვის, AGI-ს პირველად მიღწევის პოტენციური სარგებელი დეიტკეს ანაზღაურების პაკეტს აჭარბებს.

ასევე, ტექ-კომპანიებს სჯერათ, რომ ისინი შეიარაღების რბოლაში არიან, რომლის გამარჯვებულსაც ცივილიზაციის გარდაქმნა შეუძლია. მანჰეტენის პროექტის ან Apollo-ს პროგრამისგან განსხვავებით, რომლებსაც კონკრეტული, შეზღუდული მიზნები ჰქონდათ, ხელოვნური ზოგადი ინტელექტის რბოლას, სავარაუდოდ, ჭერი არ აქვს.

ჩვენ, რა თქმა უნდა, დიდი გზა გავიარეთ იმ დღეში $8-დან, რომელსაც ნილ არმსტრონგი მთვარის მისიაში მონაწილეობისთვის იღებდა — დღევანდელ დოლარში დაახლოებით $70.51 — საიდანაც კოსმოსურ ხომალდზე NASA-ს მიერ „განთავსებისთვის“ თანხა ექვითებოდა.

ITNEWS-ის მეგობარი ვებ-გვერდია ITJOBS.GE. ITJOBS.GE-ზე ორგანიზაციებს და ფიზიკურ პირებს, აქვთ საშუალება განათავსონ როგორც ვაკანსები, ტრენინგები და ივენთები ასევე კონკრეტული Tech დავალებები, რისთვისაც ეძებენ დეველოპერებს, დიზაინერებს, სეო სპეციალისტებს და ა.შ. ITJOBS.GE - იპოვე დასაქმების საუკეთესო შესაძლებლობები ან გამოაქვეყნე ვაკანსია / დავალება და მიაწვდინე ხმა სასურველ აუდიტორიას.