Tesla მასკს $29 მილიარდს ანიჭებს, რათა „ილონის ენერგია Tesla-ზე იყოს ფოკუსირებული“

Tesla-ს დირექტორთა საბჭომ ილონ მასკს $29-მილიარდიანი შუალედური ანაზღაურების პაკეტი დაუმტკიცა, სანამ მისი 2018 წლის, $93-მილიარდიანი, გეგმა სასამართლოშია გაჭედილი. ეს გადაწყვეტილება კომპანიის გაყიდვებისა და ბრენდის ლოიალობის კოლაფსის ფონზე იქნა მიღებული.

Tesla მასკს $29 მილიარდს ანიჭებს, რათა „ილონის ენერგია Tesla-ზე იყოს ფოკუსირებული“

მასკი 96 მილიონ აქციას „შუალედური ჯილდოს“ სახით მიიღებს, სანამ 2018 წლის ანაზღაურების გეგმა სასამართლოშია გაჭედილი.

საუკეთესო ტექნოლოგიური კომპანიები გეძებენ!
ეწვიე ITJobs.ge-ს
საუკეთესო ტექნოლოგიური კომპანიები გეძებენ!
ეწვიე ITJobs.ge-ს

Tesla ილონ მასკს 29 მილიარდ დოლარზე მეტი ღირებულების აქციებს ანიჭებს „შუალედური“ ანაზღაურების გეგმის ფარგლებში, რომელიც მიზნად ისახავს, შეინარჩუნოს მისი ინტერესი კომპანიის მიმართ, სანამ 2018 წელს მინიჭებული უფრო დიდი ანაზღაურების პაკეტი სასამართლოშია გაჩერებული.

„ილონის შენარჩუნება ახლა უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე ოდესმე... აუცილებელია, შევინარჩუნოთ და მოტივაცია მივცეთ ჩვენს არაჩვეულებრივ ტალანტს, დაწყებული ილონით,“ — დაწერეს Tesla-ს საბჭოს თავმჯდომარემ, რობინ დენჰოლმმა, და საბჭოს წევრმა, კეტლინ უილსონ-ტომპსონმა, დღეს აქციონერებისადმი მიწერილ წერილში.

წერილში აღნიშნულია, რომ მასკს სამართავად რამდენიმე სხვა კომპანიაც აქვს. „მიუხედავად იმისა, რომ ვაცნობიერებთ, რომ ილონის ბიზნეს-წამოწყებები, ინტერესები და დროზე სხვა პოტენციური მოთხოვნები ფართო და მრავალფეროვანია, მათ შორის, მისი ლიდერული როლები xAI-ში, SpaceX-ში, Neuralink-ში, X Corp.-სა და The Boring Company-ში... ჩვენ დარწმუნებულები ვართ, რომ ეს ჯილდო ილონს სტიმულს მისცემს, დარჩეს Tesla-ში და თავისი შეუდარებელი ლიდერული უნარები Tesla-ს აქციონერებისთვის მეტი ღირებულების შექმნაზე მიმართოს,“ — ნათქვამია წერილში.

შუალედური ჯილდო, რომელიც ფასიანი ქაღალდებისა და ბირჟების კომისიაში (SEC) შეტანილ დოკუმენტში გამოქვეყნდა, ითვალისწინებს 96 მილიონ აქციას, რომლის ღირებულებაც დღევანდელი აქციის ფასით დაახლოებით 29.5 მილიარდი დოლარია.

Tesla და მასკი კვლავ იბრძვიან უფრო დიდი ანაზღაურების გეგმისთვის

2018 წლის ანაზღაურების გეგმა დელავერის სასამართლომ 2024 წლის იანვარში, აქციონერის სარჩელის საფუძველზე, გააუქმა. მოსამართლე კეტლინ მაკკორმიკის გადაწყვეტილებაში ნათქვამი იყო, რომ Tesla-ს საბჭოს არასდროს უკითხავს, იყო თუ არა გეგმა აუცილებელი Tesla-სთვის მასკის შესანარჩუნებლად და რომ „გადაწყვეტილების მიმღები ექვსი დირექტორიდან ხუთი მასკზე იყო დამოკიდებული ან კომპრომეტირებადი კონფლიქტები ჰქონდა“.

2024 წლის ივნისში Tesla-მ აქციონერთა კენჭისყრა ჩაატარა ანაზღაურების გეგმის ხელახლა დასამტკიცებლად, მაგრამ მაკკორმიკმა ის 2024 წლის დეკემბერში კვლავ უარყო. Tesla-ს დღევანდელ წერილში ნათქვამია, რომ კომპანიის „იურიდიული ძალისხმევა დელავერის სასამართლოებში 2018 წლის CEO-ს ანაზღაურების ჯილდოს აღსადგენად გრძელდება“.

Tesla აცხადებს, რომ 96 მილიონ აქციას კომპანიის 2019 წლის კაპიტალის წამახალისებელი გეგმის ფარგლებში ანიჭებს. ეს ნიშნავს, რომ Tesla თავს არიდებს აქციონერთა ახალ კენჭისყრას, რადგან აქციონერებმა 2019 წლის გეგმა უკვე დაამტკიცეს.

ბრენდის ლოიალობის კოლაფსი

მიუხედავად იმისა, რომ შუალედური ჯილდო მასკის წილს Tesla-ში დაახლოებით 13%-დან 16%-მდე გაზრდის, 2018 წლის სრული ანაზღაურების გეგმის მიღება მას კომპანიის 20%-ზე მეტს მისცემდა. გასულ თვეს, მასკი ჩიოდა: „იმდენად მცირე კონტროლი მაქვს, რომ აქტივისტ აქციონერებს ადვილად შეუძლიათ ჩემი გაძევება“.

разочаровывающих გაყიდვების მაჩვენებლების ფონზე, Tesla-ს აქციების ფასი 2025 წლის დასაწყისიდან 19%-ით დაეცა. Tesla-ს ბრენდის ლოიალობა აშშ-ში დაფუძნებულ მომხმარებლებს შორის დაინგრა მას შემდეგ, რაც მასკმა გასულ წელს საპრეზიდენტო რბოლაში ტრამპს დაუჭირა მხარი, S&P Global Mobility-ს კვლევის თანახმად, რომელიც დღეს Reuters-მა გამოაქვეყნა.

მონაცემები აჩვენებს, რომ „Tesla-ს მომხმარებელთა ლოიალობამ პიკს 2024 წლის ივნისში მიაღწია, როდესაც ახალი მანქანის ბაზარზე მყოფი Tesla-ს მფლობელი ოჯახების 73% კვლავ Tesla-ს ყიდულობდა“. მაგრამ ეს მაჩვენებელი 2025 წლის მარტისთვის 49.9%-მდე დაეცა, რაც ინდუსტრიის საშუალოზე დაბალია, თუმცა მაისში 57.4%-მდე აღდგა.

„ასეთი სწრაფი კლება ასეთ მოკლე პერიოდში არასდროს მინახავს,“ — განუცხადა Reuters-ს S&P-ს ანალიტიკოსმა, ტომ ლიბიმ.

ITNEWS-ის მეგობარი ვებ-გვერდია ITJOBS.GE. ITJOBS.GE-ზე ორგანიზაციებს და ფიზიკურ პირებს, აქვთ საშუალება განათავსონ როგორც ვაკანსები, ტრენინგები და ივენთები ასევე კონკრეტული Tech დავალებები, რისთვისაც ეძებენ დეველოპერებს, დიზაინერებს, სეო სპეციალისტებს და ა.შ. ITJOBS.GE - იპოვე დასაქმების საუკეთესო შესაძლებლობები ან გამოაქვეყნე ვაკანსია / დავალება და მიაწვდინე ხმა სასურველ აუდიტორიას.

გაზიარება

როგორია თქვენი რეაქცია?

მოწონება მოწონება 0
არ მომწონს არ მომწონს 0
სიყვარული სიყვარული 0
სასაცილო სასაცილო 0
გაბრაზებული გაბრაზებული 0
მოწყენილი მოწყენილი 0
ვაუ ვაუ 0