xAI-ს თანამშრომლები „Grok-ისთვის სახის მიცემის“ მოთხოვნას შეეწინააღმდეგნენ — დოკუმენტები

Slack-ის მიმოწერიდან ირკვევა, რომ xAI-ს ზოგიერთმა თანამშრომელმა უარი თქვა Grok-ის ტრენინგში მონაწილეობაზე, რომელიც მათ პირად მონაცემებს ეხებოდა.

xAI-ს ათობით თანამშრომელმა შეშფოთება გამოთქვა — და ბევრმა უარიც კი განაცხადა — როდესაც მათ სთხოვეს, ჩაეწერათ საკუთარი სახის გამომეტყველებების ვიდეოები, რათა კომპანიას Grok-ისთვის „სახის მიცემაში“ დახმარებოდნენ. ამის შესახებ Business Insider-ი იტყობინება.

გამოცემამ შეისწავლა შიდა დოკუმენტები და Slack-ის მიმოწერები და დაადგინა, რომ პროექტს, სახელწოდებით „Skippy“, მიზნად ისახავდა, დახმარებოდა Grok-ს, ესწავლა, რა არის სახე და მოეხდინა „ადამიანის ემოციების ინტერპრეტაცია“.

ამ დოკუმენტებიდან უცნობია, გამოიყენეს თუ არა თანამშრომლების სახის მონაცემები იმ საკამათო ავატარების შესაქმნელად, რომლებიც xAI-მ გასულ კვირას გამოუშვა, მათ შორის Ani — ანიმე-კომპანიონი, რომელიც ფლირტაობს და ტანსაცმელს იხდის — და Rudi — წითელი პანდა „ცუდი“ რეჟიმით, რომელიც ძალადობას ახალისებს. თუმცა, პროექტ „Skippy“-ის შესავალი შეხვედრის ჩანაწერში, ერთ-ერთი წამყვანი ინჟინერი ადასტურებს, რომ კომპანიამ „შესაძლოა, საბოლოოდ გამოიყენოს“ თანამშრომლების სახის მონაცემები „ადამიანების ავატარების“ შესაქმნელად.

მიუხედავად იმისა, რომ ყველა თანამშრომელს უთხრეს, რომ მათი ვიდეოები კომპანიის გარეთ არ გავრცელდებოდა და „მხოლოდ“ ტრენინგისთვის გამოიყენებოდა, ზოგიერთმა თანხმობის ფორმაზე ხელის მოწერაზე უარი თქვა. ისინი შიშობდნენ, რომ მათი გარეგნობა შესაძლოა გამოეყენებინათ ისეთი რამის სათქმელად, რაც მათ სინამდვილეში არასდროს უთქვამთ. სავარაუდოდ, თანამშრომლების დისკომფორტს ხელი შეუწყო xAI-ს ბოლოდროინდელმა სკანდალებმა — როდესაც ჩატბოტმა ანტისემიტური განცხადებები გააკეთა და ჰიტლერი შეაქო — და xAI-ს გეგმამ, დაექირავებინა ინჟინერი „AI-ზე მომუშავე ანიმე-გოგონების შესაქმნელად, რომლებიც ადამიანებს შეუყვარდებათ“.

ამ თანამშრომლებმა, რომლებმაც მონაწილეობაზე უარი თქვეს, ზედმეტად „არაკომფორტულად“ მიიჩნიეს xAI-სთვის საკუთარ მონაცემებზე „მუდმივი“ წვდომის მინიჭება.

როგორ მიმდინარეობდა ტრენინგი?

200-ზე მეტ თანამშრომელს, რომლებმაც მონაწილეობაზე თანხმობა განაცხადეს, xAI-მ სთხოვა, ჩაეწერათ 15-30 წუთიანი საუბრები, სადაც ერთი თანამშრომელი Grok-ის პოტენციური მომხმარებლის როლს ასრულებდა, ხოლო მეორე — „მასპინძლის“. xAI კონკრეტულად ეძებდა „არასრულყოფილ მონაცემებს“, რადგან მიიჩნევდა, რომ მხოლოდ კრისტალურად სუფთა ვიდეოებზე ვარჯიში შეზღუდავდა Grok-ის უნარს, მოეხდინა სახის გამომეტყველებების ფართო სპექტრის ინტერპრეტაცია.

შიდა დოკუმენტის თანახმად, xAI-ს მიზანი იყო, დახმარებოდა Grok-ს, „ამოეცნო და გაეანალიზებინა სახის მოძრაობები და გამომეტყველებები, მაგალითად, როგორ საუბრობენ ადამიანები, როგორ რეაგირებენ სხვების საუბარზე და როგორ გამოხატავენ თავს სხვადასხვა პირობებში“. თანამშრომლებისთვის მიცემული ერთ-ერთი მთავარი გარანტია იყო პირობა, რომ „თქვენს ციფრულ ვერსიას არ შევქმნით“.

მონაცემებიდან მაქსიმალური სარგებლის მისაღებად, xAI-მ მონაწილეებს ურჩია, არასდროს გაეცათ ერთსიტყვიანი პასუხები, ყოველთვის დაესვათ დამაზუსტებელი კითხვები და საუბრის განმავლობაში შეენარჩუნებინათ თვალით კონტაქტი.

კომპანიამ, როგორც ჩანს, მათ სკრიპტებიც კი მიაწოდა, რათა გამოეწვიათ ისეთი სახის გამომეტყველებები, რომელთა გაგებაც Grok-ს უნდა ესწავლა. საუბრის თემებად შემოთავაზებული იყო: „როგორ მანიპულირებთ ფარულად ადამიანებით, რომ თქვენი გაიტანოთ?“ ან „ოდესმე შეხვდებოდით ადამიანს, რომელსაც შვილი ან შვილები ჰყავს?“.

კონფიდენციალურობის რისკები

იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებმაც მონაცემები მიაწოდეს, კონფიდენციალურობის რისკები კვლავ არსებობს, განსაკუთრებით იმის გათვალისწინებით, რომ X — სოციალური პლატფორმა, რომელიც ახლახან xAI-ს შეუერთდა — ცოტა ხნის წინ გახდა იმის სამიზნე, რასაც ილონ მასკმა „მასიური“ კიბერშეტევა უწოდა. კონფიდენციალურობის რისკების გამო, რომლებიც იდენტობის მოპარვიდან სამთავრობო თვალთვალამდე მერყეობს, რამდენიმე შტატმა მიიღო ბიომეტრიული მონაცემების კონფიდენციალურობის მკაცრი კანონები, რათა კომპანიებს ასეთი მონაცემების აშკარა თანხმობის გარეშე შეგროვება აუკრძალოს.

xAI-მ Ars-ის კომენტარის მოთხოვნას არ უპასუხა.

ITNEWS-ის მეგობარი ვებ-გვერდია ITJOBS.GE. ITJOBS.GE-ზე ორგანიზაციებს და ფიზიკურ პირებს, აქვთ საშუალება განათავსონ როგორც ვაკანსიები, ტრენინგები და ივენთები ასევე კონკრეტული Tech დავალებები, რისთვისაც ეძებენ დეველოპერებს, დიზაინერებს, სეო სპეციალისტებს და ა.შ. ITJOBS.GE - იპოვე დასაქმების საუკეთესო შესაძლებლობები ან გამოაქვეყნე ვაკანსია / დავალება და მიაწვდინე ხმა სასურველ აუდიტორიას.