Zams: AI-პლატფორმა, რომელიც კომპანიის სტრატეგიულ მიზნებს რეალურ სამუშაო პროცესებთან აკავშირებს

ნებისმიერი მზარდი კომპანიის წინაშე დგას ერთი, ფუნდამენტური გამოწვევა: როგორ უნდა დარწმუნდნენ, რომ გუნდის თითოეული წევრის ყოველდღიური მუშაობა კომპანიის მთავარ, სტრატეგიულ მიზნებს ემსახურება? ამ პრობლემის გადასაჭრელად, ბევრი თანამედროვე ორგანიზაცია იყენებს OKR (Objectives and Key Results) მეთოდოლოგიას. თუმცა, ხშირად, ლამაზად ფორმულირებული მიზნები რჩება დოკუმენტებსა და ცხრილებში, რეალური სამუშაო პროცესისგან მოწყვეტით. სწორედ ამ კავშირის დასამყარებლად და მიზნების მართვის პროცესის გასააზრებლად შეიქმნა Zams — ინტელექტუალური პლატფორმა, რომელიც სტრატეგიასა და შესრულებას ერთმანეთთან ხელოვნური ინტელექტის დახმარებით აკავშირებს.

რა არის Zams?

Zams არის ხელოვნურ ინტელექტზე დაფუძნებული OKR პლატფორმა, რომელიც კომპანიებს ეხმარება არა მხოლოდ ამბიციური მიზნების დასახვაში, არამედ მათი მიღწევის პროგრესის ავტომატურ რეჟიმში თვალყურის დევნებაში. ის წარმოადგენს ცენტრალიზებულ სივრცეს, სადაც კომპანიის სტრატეგია ხილვადია ყველასთვის და, რაც მთავარია, პირდაპირ არის დაკავშირებული იმ ინსტრუმენტებთან, რომლებშიც გუნდები ყოველდღიურად მუშაობენ.

როგორ მუშაობს „ჭკვიანი“ მიზნების სისტემა?

Zams OKR მეთოდოლოგიის მართვის დამღლელ, ადმინისტრაციულ პროცესს ავტომატიზებულ და ინტელექტუალურ სისტემად აქცევს:

• AI-ასისტენტი მიზნების დასახვაში: პლატფორმა გეხმარებათ, ჩამოაყალიბოთ სწორი, გაზომვადი და ამბიციური OKR-ები. ხელოვნურ ინტელექტს შეუძლია, თქვენი ზოგადი მიზნის საფუძველზე, შემოგთავაზოთ კონკრეტული, გაზომვადი საკვანძო შედეგები (Key Results).

• პროგრესის ავტომატური აღრიცხვა: ეს Zams-ის მთავარი უპირატესობაა. პლატფორმა ინტეგრირდება თქვენი გუნდის სამუშაო ინსტრუმენტებთან (Jira, GitHub, HubSpot და სხვა). როდესაც დეველოპერი ასრულებს ამოცანას, რომელიც კონკრეტულ საკვანძო შედეგს უკავშირდება, Zams ამ პროგრესს ავტომატურად აფიქსირებს. აღარ არის საჭირო პროგრესის ხელით განახლება.

• გამჭვირვალე ანგარიშგება: Zams უზრუნველყოფს რეალურ დროში განახლებად დაფებს (dashboards), სადაც კომპანიის, გუნდისა და ინდივიდუალური მიზნების პროგრესი ყველასთვის ნათლად ჩანს.

სტრატეგიიდან — შედეგამდე

Zams-ის დანერგვა კომპანიაში ჯანსაღ და შედეგზე ორიენტირებულ კულტურას აყალიბებს:

• გუნდების კოორდინაცია: კომპანიის ყველა თანამშრომელი ხედავს, თუ როგორ უკავშირდება მისი კონკრეტული ამოცანა კომპანიის საერთო სურათს, რაც ზრდის მიზანმიმართულობის შეგრძნებას.

• ადმინისტრაციული ტვირთის შემცირება: მიზნების პროგრესის ხელით განახლებისა და ანგარიშების მომზადების საჭიროება ქრება.

• გაზრდილი ანგარიშვალდებულება და მოტივაცია: როდესაც პროგრესი ყველასთვის ხილვადია, ეს ბუნებრივად ზრდის ანგარიშვალდებულებისა და გუნდური პასუხისმგებლობის გრძნობას.

ვისთვის არის Zams?

• სტარტაპები და მზარდი კომპანიები: რათა პირველივე დღეებიდან დანერგონ კოორდინირებული და მიზანმიმართული მუშაობის კულტურა.

• კომპანიის ხელმძღვანელობა: სტრატეგიული პრიორიტეტების ეფექტიანად გასაზიარებლად და შესრულების მონიტორინგისთვის.

• გუნდის ლიდერები და მენეჯერები: როგორც მათი მთავარი ინსტრუმენტი გუნდის მიზნებისა და შედეგების სამართავად.

Zams პასუხობს ორგანიზაციული მართვის ერთ-ერთ უდიდეს გამოწვევას — სტრატეგიასა და მის ყოველდღიურ შესრულებას შორის არსებული ზღვარის აღმოფხვრას. ხელოვნური ინტელექტის გამოყენებით, ის OKR მეთოდოლოგიას სტატიკური, ბიუროკრატიული პროცესიდან აქცევს დინამიკურ, ცოცხალ და ავტომატიზებულ სისტემად. Zams არის პლატფორმა, რომელიც შექმნილია არა მხოლოდ მიზნების დასასახად, არამედ მათ რეალურად მისაღწევად.

კომპანიის ლიდერებსა და გუნდებს, რომლებსაც სურთ, საკუთარი სტრატეგია ქმედით შედეგებად აქციონ, შეუძლიათ, ეწვიონ Zams-ის ოფიციალურ ვებსაიტს.

ITNEWS-ის მეგობარი ვებ-გვერდია ITJOBS.GE. ITJOBS.GE-ზე ორგანიზაციებს და ფიზიკურ პირებს, აქვთ საშუალება განათავსონ როგორც ვაკანსიები, ტრენინგები და ივენთები ასევე კონკრეტული Tech დავალებები, რისთვისაც ეძებენ დეველოპერებს, დიზაინერებს, სეო სპეციალისტებს და ა.შ. ITJOBS.GE - იპოვე დასაქმების საუკეთესო შესაძლებლობები ან გამოაქვეყნე ვაკანსია / დავალება და მიაწვდინე ხმა სასურველ აუდიტორიას.