Rubbrband: პლატფორმა, რომელიც პროდუქტის გუნდებსა და დანარჩენ კომპანიას შორის „კედელს“ ანგრევს

მზარდ ტექნოლოგიურ კომპანიებში ხშირად ჩნდება უხილავი, მაგრამ მყარი კედელი პროდუქტის შემქმნელ გუნდებსა (დეველოპერები, დიზაინერები, პროდუქტ-მენეჯერები) და კომპანიის დანარჩენ ნაწილს (გაყიდვები, მარკეტინგი, მომხმარებელთა მხარდაჭერა) შორის. პროდუქტის გუნდი თავდაუზოგავად მუშაობს ახალ ფუნქციებზე, დანარჩენმა კომპანიამ კი ხშირად არაფერი იცის, თუ რა იქმნება, რა ეტაპზეა პროცესი და როდის იქნება მზად. ეს ქმნის ინფორმაციულ ვაკუუმს, აფერხებს უკუკავშირს და ამცირებს საერთო კოორდინაციას. სწორედ ამ პრობლემის გადასაჭრელად შეიქმნა Rubbrband — პლატფორმა, რომელიც შიდა კომუნიკაციას გამჭვირვალეს, მარტივს და ყველასთვის საინტერესოს ხდის.

რა არის Rubbrband?

Rubbrband არის შიდა კომუნიკაციისა და კოლაბორაციის პლატფორმა, რომელიც შექმნილია იმისთვის, რომ პროდუქტის გუნდებმა მარტივად გაუზიარონ თავიანთი მიმდინარე სამუშაო პროცესი (work-in-progress) მთელ კომპანიას. ის მოქმედებს, როგორც კომპანიის შიდა „შოურუმი“ ან კერძო სოციალური ქსელი, სადაც ყველა თანამშრომელს შეუძლია, რეალურ დროში ნახოს, თუ რა იქმნება, როგორ ვითარდება პროდუქტი და დატოვოს საკუთარი უკუკავშირი.

როგორ მუშაობს „შიდა შოურუმი“?

Rubbrband-ის მუშაობის პროცესი მაქსიმალურად მარტივი და ვიზუალურ კონტენტზე ორიენტირებულია:

1. განახლების გამოქვეყნება: დიზაინერს შეუძლია, გააზიაროს Figma-ს პროტოტიპის ახალი ვერსია, დეველოპერმა — დადოს ახალი ფუნქციონალის მოკლე ეკრანის ჩანაწერი, პროდუქტ-მენეჯერმა კი — დაწეროს მოკლე ანგარიში მიღწეული პროგრესის შესახებ.

2. ცენტრალიზებული სივრცე: ყველა ეს განახლება თავს იყრის ერთ, ვიზუალურად მიმზიდველ და ქრონოლოგიურ „ფიდში“, რომელიც ყველასთვის გასაგებია.

3. ავტომატური გაზიარება: Rubbrband-ს შეუძლია, ყოველდღიური ან ყოველკვირეული შეჯამება (digest) ამ განახლებების შესახებ ავტომატურად გაგზავნოს კომპანიის Slack-ის არხში ან იმეილით, რათა არავის გამოეპაროს მნიშვნელოვანი სიახლე.

4. უკუკავშირის შეგროვება: კომპანიის ნებისმიერ თანამშრომელს შეუძლია, დატოვოს კომენტარი, დასვას კითხვა ან მოიწონოს განახლება, რაც ქმნის ღირებული უკუკავშირის უწყვეტ ციკლს.

გამჭვირვალობა, კოორდინაცია, მოტივაცია

Rubbrband-ის დანერგვა კომპანიაში ჯანსაღ და პროდუქტიულ გარემოს ქმნის:

• გუნდებს შორის კოორდინაციის გაუმჯობესება: გაყიდვებისა და მარკეტინგის გუნდებმა წინასწარ იციან, რა ახალი ფუნქციები ემატება პროდუქტს და შეუძლიათ, შესაბამისი სტრატეგიები დაგეგმონ.

• დროული და ღირებული უკუკავშირი: პროდუქტის გუნდი იღებს უკუკავშირს იმ კოლეგებისგან, რომლებსაც მომხმარებლებთან პირდაპირი შეხება აქვთ, რაც ეხმარება მათ, თავიდან აირიდონ პოტენციური შეცდომები.

• შეხვედრების შემცირება: მცირდება სტატუსის განახლების დამღლელი შეხვედრების საჭიროება, რადგან ყველა ისედაც საქმის კურსშია.

• გუნდის მოტივაციის ამაღლება: როდესაც დეველოპერები და დიზაინერები ხედავენ, რომ მთელი კომპანია ხედავს და აფასებს მათ ნამუშევარს, ეს ზრდის მოტივაციას და საერთო მიზნის შეგრძნებას.

ვისთვის არის Rubbrband?

• პროდუქტ-მენეჯერები: რათა ყველა დაინტერესებული მხარე (stakeholder) მუდმივად ინფორმირებული იყოს პროექტის პროგრესზე.

• საინჟინრო და დიზაინ-გუნდები: საკუთარი ნამუშევრის წარსადგენად და უკუკავშირის მისაღებად.

• კომპანიის ხელმძღვანელობა: რათა სწრაფად და მარტივად მიიღონ სრული სურათი, თუ რა იქმნება ორგანიზაციაში.

• დისტანციური კომპანიები: სადაც ასინქრონული და გამჭვირვალე კომუნიკაცია სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია.

Rubbrband წყვეტს პრობლემას, რომელიც არა იმდენად ტექნოლოგიური, რამდენადაც ადამიანური კომუნიკაციისა და ორგანიზაციული სტრუქტურის ნაწილია. ის ქმნის გამჭვირვალობის, კოლაბორაციისა და საერთო საკუთრების კულტურას, სადაც კომპანიის ყველა თანამშრომელი თავს პროდუქტის შექმნის პროცესის მონაწილედ გრძნობს. სამუშაოს გაზიარების პროცესის გამარტივებით, Rubbrband არის არა უბრალოდ განახლებების ინსტრუმენტი, არამედ უფრო დაკავშირებული, კოორდინირებული და, საბოლოო ჯამში, უფრო ეფექტიანი კომპანიის მშენებლობის პლატფორმა.

გუნდებს, რომლებსაც სურთ, გააუმჯობესონ შიდა კომუნიკაცია და დააჩქარონ პროდუქტის განვითარება, შეუძლიათ, ეწვიონ Rubbrband-ის ოფიციალურ ვებსაიტს.

ITNEWS-ის მეგობარი ვებ-გვერდია ITJOBS.GE. ITJOBS.GE-ზე ორგანიზაციებს და ფიზიკურ პირებს, აქვთ საშუალება განათავსონ როგორც ვაკანსიები, ტრენინგები და ივენთები ასევე კონკრეტული Tech დავალებები, რისთვისაც ეძებენ დეველოპერებს, დიზაინერებს, სეო სპეციალისტებს და ა.შ. ITJOBS.GE - იპოვე დასაქმების საუკეთესო შესაძლებლობები ან გამოაქვეყნე ვაკანსია / დავალება და მიაწვდინე ხმა სასურველ აუდიტორიას.